12-16 jaama juures oli õpilastel igaühel 20 minutit aega, et selgitada välja, millised on nende erialased huvid ja anded. Väikegruppides täitsid nad igas jaamas ühe ülesande konkreetsest kutsealast. Näiteks pidid nad ühendama kaableid, viskama katusekive, mõõtma vahemaid, ehitama mudelmaju, kandma taldrikuid, mähkima beebisid ja nimetama toiduaineid. Tööproovid, tööriistad ja materjalid olid kujundatud nii, et need oleksid sootundlikud ja sobiksid sisserändajatele.
Kõik täidetud tööproovide tulemused sisestati punktisüsteemi abil hindamiskaardile. See lõi õpilaste seas konkurentsiõhkkonna ja kõrge motivatsioonitaseme.
Igas jaamas oli Minden-Lübbecke tehnoloogiakeskuse spetsialist, kes pööras tähelepanu sellele, kas noor on mõnes valdkonnas eriti andekas. Need tulemused registreeriti vaatluslehele ja neid arutati lõpukoosolekul. Lisaks kasutatakse marsruutimislehti ja hindamislehti edasiseks ettevalmistuseks karjäärinõustamiseks.
Alates kella 8.00-st kuni 13.00-ni oli noortel aega täita kõik ülesanded, proovida kutsealasid ja arutada neid. See andis neile põhjaliku ülevaate erinevatest praktilistest ülesannetest.
Õpilased suhtusid koolitusse entusiastlikult. Paljudele meeldis eriti see, et nad said väljuda teoreetilisest koolirutiinist ja töötada praktiliselt. Nad avastasid, millised on nende tugevused ja huvid või said neid süvendada. Mõned noored olid väga huvitatud ametitest, teisi huvitas rohkem toitlustamine. "Minu arvates oli lahe näha, milles sa oled hea. Sain aru, et mind ei huvita mitte haridus, vaid pigem ametid." "Minu arvates oli hea, et me nii varakult saime tutvuda erinevate ametitega. Siis saab määrata praktika suunda." "Saab palju asju proovida ja võrrelda erinevaid ameteid." Ükskõik, millised olid nende kalduvused, kõik olid sel hommikul palju proovinud ja ka uusi elukutseid tundma õppinud. Noortele meeldis, et nad said ülevaate paljudest tegevustest ja et neil oli ülesannete jaoks piisavalt aega, kuid samas ei pidanud ühe tegevusega liiga kaua tegelema.
Ka õpetajad leidsid, et päev oli seda väärt: "See on suurepärane, et me saime taas oma koolis karjääriraja korraldada," ütles karjäärikoordinaator proua van de Ven. "Me ei teadnudki, kui andekad on meie lapsed erinevate ametite jaoks."
Rahvusvaheliste klasside õpilased märkisid samuti positiivselt, et nende saksa keele oskus, mis oli mõnel juhul veel üsna piiratud, ei olnud takistuseks. Nii teised osalejad kui ka Technikzentrum Minden-Lübbecke e.V. sõbralikud tugiisikud selgitasid neile kõike üksikasjalikult ja võtsid aega, et pakkuda piisavat abi.
Koolituse lõpus mõistsid noored, et keegi ei saa kõike teha, kuid igaüks saab midagi eriti hästi teha. Nad soovivad pühenduda sellistele ülesannetele sagedamini.
Karjääriorientatsioonikoolitust toetavad Talent-Metropole Ruhr Foundation ja Nordrhein-Westfaleni Tööhõiveameti NRW piirkondlik direktoraat koostöös SCHULEWIRTSCHAFT NRW bürooga Põhja-Rein-Vestfaali ettevõtluskoolituskeskuses. Kohapeal korraldab üritust Technikzentrum Minden-Lübbecke e. V. meeskond.
