이 이니셔티브의 목적은 기업이 숙련된 노동력을 확보하고 젊은이들이 직업을 선택할 수 있도록 지원하는 것입니다. "학교와 기업 간의 접점으로서 IHK는 장기적인 협력 관계를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다."라고 IHK의 숙련 노동팀의 멜라니 베네만(Melanie Vennemann)은 설명합니다. "IHK 협약은 진로 지도 분야에서 협력 파트너 간의 구속력 있고 체계적인 협업을 위한 명확한 기반을 마련합니다."라고 그녀는 덧붙입니다.
슈타트베르케 그로나우는 125년 이상 지역 주민들에게 전기, 수도, 가스를 공급해 온 기업입니다. 약 130명의 직원과 10명의 교육생이 안전하고 효율적인 에너지 공급을 위한 솔루션을 개발하고 있습니다. 견습생들은 '수영장 운영 전문가', '배관 시스템 기술 플랜트 정비사' 등 총 8가지 직종에서 교육을 받습니다.
슈타트베르케는 '학교-기업 파트너십' 프로젝트의 일환으로 두 학교의 학생들에게 회사에서 일하는 방식에 대한 통찰력을 제공하고 기본적인 실무 지식을 제공하기 위해 일터에 배치합니다. 또한 전문가와 연수생이 학교 수업을 방문하여 연수 직종을 소개하고 지원 서류 준비에 대한 팁을 제공합니다. 또한 과학 수업에서 실질적인 전문 지식도 전수합니다.
"우리에게 학교와의 협력은 숙련된 노동력을 확보하는 데 있어 중요한 요소입니다."라고 Stadtwerke Gronau의 전무이사 Herbert Daldrup은 강조합니다. "이를 통해 기존의 지원 절차 밖에서 학생들을 알아가고 잠재적인 고용주로서 자신을 소개할 수 있습니다. 이러한 협력의 목표는 젊은이들이 방과 후 바로 직업을 시작하는 것뿐만 아니라 회사에 대해서도 흥미를 갖도록 하는 것입니다."라고 Daldrup은 말합니다.
그로나우 종합학교의 교장 우르술라 슈토이어는 "IHK 이니셔티브 덕분에 기업과 긴밀하게 협력하여 진로 지도 프로그램을 진행할 수 있게 되었습니다."라고 강조합니다. 이를 통해 학생들이 직장 생활에 쉽게 적응할 수 있습니다."
프리드트요프-난센-리얼슐레의 교장 안드레아 프뢰스도 "직원 및 교육생과의 개인적인 접촉을 통해 학생들이 다양한 직업과 직업 세계에 대한 통찰력을 얻을 수 있다"며 이번 협력에 만족감을 표했습니다. 이는 학생 중심의 수업에 큰 도움이 되고 있습니다."
IHK 노르드 베스트팔렌은 해당 지역 내 학교와 기업이 협력을 시작할 수 있도록 지원합니다. 뮌스터란트의 "학교-기업 파트너십" 프로젝트 담당자는 멜라니 베네만(전화 0251 707 304)입니다.
